労働 残業代はどう計算するのか
残業代の計算方法を、時間単価・労働時間・割増率に分けて説明します。計算から外れる手当、深夜・休日労働、月６０時間を超える残業の扱いと、給与明細などで確認する項目を整理します。
法律コラム編集部
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労働 未払いの残業代に上乗せして請求できるもの ― 付加金と遅延損害金（退職後は原則年１４．６％）
未払いの残業代と併せて請求する付加金と遅延損害金の違いを解説します。在職中と退職後の利率、付加金を求める手続や期限、労働審判との違いなど、請求前に確認する点を整理します。
労働 着替え・朝礼・待機・仮眠・研修の時間に残業代は出るのか ― 「労働時間」に当たるかの分かれ目
始業前の着替えや朝礼、待機・仮眠・研修の時間は労働時間になるのでしょうか。会社の指示や実際の拘束をどう確認するか、残業代を請求する際に残しておきたい記録とともに解説します。
労働 タイムカードがなくても残業代は請求できるのか ― 働いた時間を示す記録の集め方
タイムカードがなくても残業代を請求できる場合があります。パソコンの記録、メール、入退館記録、日報やメモの使い方、会社に記録を求める方法、退職前に保存する資料を解説します。
交通事故 顔や体の傷跡を写真で残すときのポイント
交通事故で顔や体に傷跡が残ったときの写真の残し方を解説します。撮影する時期、病院で撮られた写真の確認、傷跡の経過を示す目的、後遺障害の調査や逸失利益との関係を整理します。
交通事故 交通事故の治療に健康保険は使えます
交通事故の治療にも健康保険は使えます。利用を検討する場面、過失割合や自賠責保険の枠との関係、第三者行為による傷病届などの手続、病院の窓口で断られたときの対応を解説します。
交通事故 賠償金に利息は付くのですか ― 遅延損害金と弁護士費用
交通事故の賠償で請求する遅延損害金と弁護士費用を解説します。利息が生じる時期、損害として認められる弁護士費用の範囲、保険会社との示談交渉と裁判での扱いの違いを整理します。
刑事事件 犯罪の被害に遭ったとき ― 刑事裁判に加わる制度と賠償を求める制度
犯罪の被害者が刑事裁判に関わる被害者参加と、賠償を求める損害賠償命令の制度を解説します。対象となる事件、申立ての時期、手続の流れ、異議が出た場合の扱いを整理します。
刑事事件 少年事件はどう進むのか ― 家庭裁判所の審判と決まる処分
子どもが事件を起こした後の手続を、家庭裁判所の調査・審判・処分に分けて解説します。成人の刑事裁判との違い、逆送、弁護士を付ける方法、審判前に家族ができることを整理します。
交通事故 いつまで請求できるのか ― 人身は原則５年、車の損害は原則３年
交通事故の損害賠償をいつまで請求できるか、時効の起算点と期限を解説します。人身と物損、自賠責保険への請求の違い、催告や手続によって時効の完成を防ぐ方法を整理します。