労働 うつ病・適応障害は労災になるのか ― 精神障害の認定基準と、申請の前にそろえるもの うつ病や適応障害が労災と認められる3つの要件を、厚生労働省の認定基準に沿って解説します。心理的負荷の評価方法、月160時間・120時間・100時間の長時間労働の目安、申請前にそろえる資料、請求先と時効を整理します。 2026.10.28 労働