労働 同業他社へ転職できるか ― 退職後の競業避止義務が有効になる場合と、誓約書 退職した後は、誓約書や就業規則などに定めがなければ、原則として同業他社へ転職できます。定めがあっても、その内容が職業選択の自由を必要以上に縛るものであれば、無効とされます。 2026.10.31 労働