休憩時間

労働基準法が求める休憩の長さ（６時間超で４５分、８時間超で１時間）、勤務の途中・自由利用・一斉付与のきまり、電話番などの休憩に当たらない時間、取れなかった時間の賃金と割増賃金の計算例、労働基準監督署への申告を解説します。