労働 未払いの残業代に上乗せして請求できるもの ― 付加金と遅延損害金(退職後は原則年14.6%) 未払いの残業代と併せて請求する付加金と遅延損害金の違いを解説します。在職中と退職後の利率、付加金を求める手続や期限、労働審判との違いなど、請求前に確認する点を整理します。 2026.10.03 労働